文/子安
（识局微信公共账号zhijuzk）
一
十年前，小刘被提拔为副科。
那会儿，他是全局最年轻的科级干部。领导提起他，总带着几分赞赏；同事们见了面，也常说他“前途不可限量”。
小刘自己也卯足了劲，不仅年年评上个人优秀，还为局里争回不少荣誉。他原以为，光明的晋升前景就在眼前，可没成想，这副科的位置，他一坐就是十年。
这十年里，单位换了好几任领导，小刘也被借调到市局好几次。有一回，他明明有机会留在市局，却终究舍不得在原单位攒下的“根基”，更放不下那所谓“提拔排队的名次”，最后还是回了原岗位。
二
其实，十年没提拔，倒不是小刘不够努力，更不是他能力不行。
这十年间，光机构改革就来了两三回，再加上时不时锁编锁岗，晋升的口子一直没敞开。
最让小刘窝火的是，当年提副科时，单位没及时给他走流程，说要等其他几个人任职时间凑齐了一起办。就因为这个，小刘“副科”的组织认定晚了快一年。别小瞧这一年，后来有次提拔，他就偏偏卡在“任职期限不够”上，眼睁睁丢了一次好机会。
三
一来二去，小刘难免心灰意冷，工作也没了往日的劲头。
分管人事的老马看出了他的变化，特意把他叫到了办公室。
小刘早已不是当年初出茅庐的小伙子，也不绕弯子，坦坦荡荡承认了自己的灰心，甚至直言，有过辞去副科的想法。
“小刘啊，你知道我当年啥时候提拔的吗？”老马没提他的情绪，反倒笑着问了句。
没等小刘开口，老马就自顾自说起了自己的经历：刚上班那阵，单位缺大学生，所以他几乎是踩着三十岁的线，就干到了科长的位置。
四
老马还说，那会只要是正牌大学毕业，提拔都快得很。可从正科到处级，他却扎扎实实干了十五年。
即便这样，他在当年那批科长里，已经算是提拔快的了。还有不少跟他一起提科长的人，到现在还在科长位置上没动过。
当然，也有少数人，提拔科级后没到五年就升了处级。可再往后看，那些人大多还在处级岗位上原地踏步，有的甚至被“发配”到边缘岗位，早就不受重用了。
而老马，虽说提拔得慢，如今却坐在大局的重要岗位上，下一步肯定是要被重用的。
五
“提拔这事儿，其实拼的都是下半场。”老马话锋一转，认真地说。
他觉得，前期最重要的不是早早解决科级，而是踏踏实实干好工作、真心实意团结同事，把自己的能力和心态都打磨好，实现内外兼修的提升。
等真到了处级，平台不一样了，能力的影响力会呈几何式扩张。只要有真本事，处级都不是终点。
“你才三十几岁，还年轻得很。别泄气，好好干，多专注自身的提升。”老马最后总结道，“四十岁，才是你冲刺的时候。”